人事科

南阳开放大学2024年春期校园招聘公告

根据学校教育教学发展需要及岗位需求情况,南阳开放大学拟于2024年春期开展校园招聘活动,为保证招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘质量。

二、招聘范围及对象

面向普通高等教育院校,招聘对象为2024年应届研究生学历毕业生,并获得相应学位。

三、报名资格要求

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;

2.具有较好的专业素养和良好的职业道德;

3.符合所报考岗位条件要求(详见附件1)。

4.年龄要求1997年7月1日以后出生;

5.心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.有下列情况之一者,不受理报名:

(1)受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.线上报名

自招聘信息发布之日起4月25日凡符合应聘条件有意报名者,可登录南阳开放大学学校网站(https://www.nyopen.cn/)或微信公众号下载填写《南阳开放大学校园招聘报名表》(附件2),并将填写完成的报名登记表按(“姓名+学科+就读学校”命名)以PDF格式上传到指定邮箱(nykfdxrsk@163.com).

2.现场报名

2024年4月27日上午9:00-11:30在河南大学明伦校区科技馆招聘厅进行校园招聘,凡符合应聘条件有意报名者可到现场进行报名,报名时提供身份证、学生证等证件,现场填写《南阳开放大学校园招聘报名表》。所有报名人员均须现场报名,最终资格确认以现场报名审核为准。

3.资格审查

学校工作人员将对报考者的报名资格进行审查,审查合格方可进入下一程序。

注意:

1.所有拟聘用人员须于2024年7月31日前取得学历证、学位证等证件,否则不予聘用。

2.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

(二)笔试与面试

岗位招聘职数与通过资格审查人数比例设定为1:6,大于1:6的,采取笔试、面试的方法进行;等于或小于1:6的,采取直接面试的方法进行。

1.笔试,内容为教育类专业知识,笔试成绩100分,占总成绩的40%。

2.面试,采取试讲的方式进行。备课15分钟,讲课答辩15分钟。面试成绩满分100分,占总成绩的60%。面试成绩低于60分的,不得进入下一程序。

具体考试时间地点以学校电话通知为准,请考生保持手机畅通。

(三)体检与考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩并列时,依次按面试成绩、笔试成绩确定参加体检人员。如果均相同,则加试面试,排出名次)。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象,考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段出现招聘岗位空缺的不再递补。

(四)公示与录用

对考察合格人员名单进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议后,按规定办理聘用手续。

五、纪律与监督

招聘工作全过程接受社会各界监督,对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者,一经查实,将取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的纪律处分。

咨询电话:0377-63110399         

联系人:老师   王老师

 

附件:1、南阳开放大学校园招聘职位表

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      2、南阳开放大学校园招聘报名表

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